Well Body株式会社（東京都渋谷区）が提供する企業向けフィジカルケアサービス「Offi-Stretch®（オフィストレッチ）」が、健康長寿産業連合会の「健康経営先進企業事例集2026」に掲載された。ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社が健康経営施策の一環として同サービスを採用した取り組みが紹介対象となり、企業の健康課題への対応を各拠点での具体的な施策につなげる事例となった。
事例集は、健康長寿産業連合会が2025年度に優れた健康経営に取り組む20社の事例をまとめた報告書。ＳＯＭＰＯヘルスサポートがOffi-Stretch®を健康経営施策として導入し、従業員の健康支援に活用している点が取り上げられた。Offi-Stretch®は、単なるリラクゼーションにとどまらず、予防型のフィジカルケアを通じて従業員の働き方と健康を同時に支えることを狙うサービスだ。
事例集は20社を収録
「健康経営先進企業事例集2026」には、2025年度に健康経営に取り組む20社の実践例が収録された。このうちＳＯＭＰＯヘルスサポートの事例では、Well BodyのOffi-Stretch®を活用した全国展開型の施策が紹介された。2025年11月には、北海道から九州までの全国各拠点を対象に、理学療法士が巡回する「全国フィジカルケアツアー」を実施。約1ヶ月間で延べ約200人の従業員に対し、姿勢診断や慢性痛の予防・改善を目的としたストレッチを提供した。
ツアー後に行った事後アンケートでは、平均満足度が5点満点中4.89と高水準だった。首や肩のこりが軽くなったとする声や、肩関節周囲炎への対処に関する助言が役立ったとする回答が寄せられた。全国拠点を対象にした運用と、理学療法士が関与する提供形態を組み合わせた取り組みとして、事例集で紹介されている。
Offi-Stretch®は、デスクワーク中心の会社員を主な対象に、理学療法士や作業療法士がオフィスに出向き、肩こり・腰痛・慢性疲労の予防ケアを提供するサービス。2022年創業のWell Bodyが、代表取締役で理学療法士の水野純一氏による2万人の診察経験をもとに独自メソッドを構築し、展開している。外部専門家として整形外科医の松平浩氏が顧問に就き、医学的知見の導入を図っている。
企業側は健康経営を進めるうえで、抽象的な方針を現場の勤務形態に即した「拠点で実施できる施策」に落とし込めるかが運用上の焦点となることが多い。ＳＯＭＰＯヘルスサポートの取り組みは、北海道から九州までを対象範囲とし、理学療法士が拠点を巡回する方式を採用した点が特徴だ。従業員の配置が分散する企業でも導入しやすい形として整理され、事例集に盛り込まれた。
健康長寿産業連合会の事例集は、健康経営の実践内容や運用方法を横断的に示す資料であり、2025年度の優良20社の具体的な取り組みを収録した。福利厚生だけでなく、働き方の設計や職場環境の整備と結びつけて健康課題を捉える動きが広がるなか、Well Bodyはオフィスでの短時間活用なども想定し、フィジカルケアを企業施策に組み込むモデルを提示している。
理学療法士が拠点巡回
ＳＯＭＰＯヘルスサポートの施策では、全国の拠点を対象に理学療法士が巡回し、姿勢診断や慢性痛の予防・改善を目的としたストレッチを提供した。従業員の健康支援の具体策として評価され、Offi-Stretch®の活用が企業の健康課題に向き合う先進的な取り組みの一つと位置づけられている。Well Bodyはフィジカルケアの専門性を生かし、企業の健康課題に継続的に対応してきた。
施策は2025年11月の約1ヶ月間にわたり実施され、延べ約200人の従業員が参加した。ＳＯＭＰＯヘルスサポートが実施主体となり、Well Bodyのサービスを組み込む形で、拠点横断的に従業員へアプローチする仕組みを構築した。
Well Bodyは企業向けサービスに加え、職種別の身体負担に焦点を当てたプログラム開発も進めている。2026年3月11日には、株式会社ファミリーマートと共同で、品出し、運転、デスクワークといった職種ごとの身体負担軽減を目的とする「ファミマ体操」を制作・発表した。従業員がスキマ時間に取り組めるプログラムで、Offi-Stretch®で蓄積した医学的エビデンスを応用した。今回の事例集掲載と合わせ、就労実態に即したフィジカルケアを企業ごとに設計する動きが広がっている。
季節要因による体調変化もテーマの一つとし、花粉症シーズンにみられる胸郭の硬さや首・肩の緊張を対象とした「オフィスリセット」プログラムも展開している。2026年3月2〜5日には理学療法士・作業療法士を対象に社内アンケートを実施し、独自メソッドの有効性を検証した。こうした知見の蓄積を踏まえ、ＳＯＭＰＯヘルスサポート向けには全国の拠点に同一の枠組みで提供する実装例を示した。
事例集への掲載は、健康経営施策を検討する企業にとって、施策の実施単位や専門職の関与のあり方、運用期間といった具体像を把握する手がかりとなる。今回のケースでは、理学療法士の巡回による提供体制と、姿勢診断や慢性痛予防ストレッチというサービス内容を組み合わせたモデルが提示された。Well BodyのOffi-Stretch®は、ＳＯＭＰＯヘルスサポートの健康経営施策の一環として採用され、予防型フィジカルケアによる福利厚生強化の事例として紹介された。