株式会社カオナビ（東京都渋谷区）は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の学習管理システム（LMS）機能「ラーニングライブラリ」に、制作動画の文字起こし・要約とチャプター自動配置を組み合わせた「AI自動チャプター生成」機能を追加し、2026年3月12日から提供する。トップメッセージや社内研修など自社制作コンテンツの編集工数を減らし、オリジナル講座の配信を容易にする狙いだ。
新機能は、自社制作のトップメッセージ、社内研修、部署紹介といった動画を対象に、AIが講座内容の要点を構造化し、音声を読み取って内容に即したチャプタータイトルと区切りを自動で提案する。管理者が「カオナビ」の学習管理機能に動画をアップロードし、管理者メニューから生成を指示するだけでよく、受講体験の向上を図りつつ、制作にかかるコストを大幅に削減し、企業戦略に応じた学習コンテンツの活用を後押しする。
3月12日提供開始
受講画面には動画の文字起こしが表示され、受講者はチャプタータイトルをクリックして任意の箇所から視聴の開始・再開ができる。長尺動画でも、チャプターと文字起こしを手がかりに目的の箇所に到達しやすく、前回の視聴位置も特定しやすい設計とした。
「ラーニングライブラリ」は、「カオナビ」のリスキリング推進に向けた学習管理機能として位置づけられ、従業員ごとのおすすめ度や受講必須の講座を一覧で表示し、eラーニング講座を「カオナビ」上で受講できる。受講履歴の閲覧に加え、従業員が作成したコンテンツも掲載でき、社内で蓄積されるナレッジを学習資産として活用する仕組みを整えてきた。
今回の追加機能は、講座動画の編集作業のうち、文字起こしや要約、チャプター設計といった工程をAIの提案で補う。動画の長さに左右されやすい編集作業を管理画面上の操作に寄せて進める運用を想定し、専門的な動画編集スキルを持たない現場でも、一定品質のチャプター構成を短時間で作成できるようにする。
カオナビはタレントマネジメントシステムとして、従業員の経験・評価・スキル・希望データをAIと組み合わせ、人材育成・配置を支援し、労務・勤怠管理機能も搭載する。学習管理領域では「ラーニングライブラリ」を通じ、eラーニングの受講や履歴管理、従業員作成コンテンツの掲載など、社内学習の運用に必要な機能群を「カオナビ」上に集約してきた。今回のAIによる文字起こし・要約とチャプター自動配置は、その学習管理機能を強化するものとなる。
開発の背景には、汎用的なスキル学習が普及する一方で、他社との差別化につながる「独自のノウハウ」や「企業文化」を伝える育成コンテンツの重要性が再認識されていることがある。現場担当者が多忙な業務の傍らで編集に追われ、発信すべき“旬”を逃したり、受講体験の最適化が不十分なままコンテンツが届けられたりするケースが課題となっていた。タイムパフォーマンスを重視する従業員にとって、情報の全体像が見えにくい長尺動画は学習意欲の低下を招きかねないとの問題意識もある。
管理者主導でAI生成
運用は管理者の操作が起点となる。管理者が動画をアップロードし、管理者メニューから生成を指示したうえで、AIが提案したチャプター配置やチャプタータイトルを確認・修正し、設定を完了させる流れだ。動画編集の専門知識を必要とせず、管理画面上でチャプター構成を仕上げられる点を打ち出す。
法人側では、トップメッセージや社内研修などの自社制作動画を「ラーニングライブラリ」に載せる運用と、管理者メニューでの生成指示・修正の手順を、講座公開までの実務フローに組み込むことになる。AIの提案を起点にしつつ、管理者が内容を精査するプロセスを前提とすることで、効率化と品質確保の両立を図る。