株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は4月2日と3日、新入社員向けオンライン研修「新入社員向けビジネス基礎研修～社会人として必要な基礎力を学ぶ～」を開催する。新入社員が現場で安心して業務に取り組めるよう、社会人としての基礎力の定着を狙う。1日単位での参加も可能で、5名以上の参加希望がある場合は土日祝を含む日程のリクエストも受け付ける。
研修では、社会人1年目をスムーズにスタートするために必要な基本マナー、キャリア形成、コミュニケーション力を2日間で体系的に学ぶ。ワークを通じた演習を多く取り入れ、知識の習得だけでなく、実務で活用できるレベルまで引き上げる構成とする。運営はC&R社の教育部門であるPEC事務局が担い、オンライン会議システム「Zoom」を使って実施する。講師はNPO法人ライフキャリア総合研究所 理事長で、自信力検定 共同代表の田中柳子氏が務める。
各日20名、ワーク中心で基礎を習得
開催時間は両日とも10:00～17:00。昼休憩1時間（12:00～13:00予定）に加え、1時間ごとに10分程度の休憩を設ける。定員は各日20名で、参加形態は両日参加に加え、1日目のみ、2日目のみの選択もできる。
カリキュラムは、1日目に「自律的キャリア形成とコミュニケーション」、2日目に「ビジネス現場での基本マナー」を配置する。1日目は自己認識の深掘りや、あいさつ・表情・身だしなみなどの基本マナーに加え、聴く力や雑談力・伝える力、他者を承認する力といったコミュニケーションスキルを扱う。2日目は敬語を中心とした言葉遣い、電話対応、ビジネスメール、報連相（報告・連絡・相談）、名刺交換など、日々の業務で必要となる実務的なスキルを網羅する。
講師の田中氏は1級キャリアコンサルティング技能士、公認心理師などの資格を持ち、メガバンクや大手飲料メーカーなどで階層別研修を担当してきたほか、大学で学生向けセミナーも展開してきた。新入社員を対象に短期間で社会人基礎力を底上げする設計とし、集合研修をオンラインで完結できる点を強みとする。
今回の講座は公開講座として実施し、受講枠を1日単位でも設定した。企業ごとに新入社員の配属時期や自社集合研修の日程が異なるなか、参加日を柔軟に選べるようにすることで、人事担当者が受講者を割り当てやすくする狙いがある。申し込みの締切は3月31日18:00とした。
5名以上で土日祝もリクエスト可能
5名以上での参加を希望する企業に対しては、土日祝を含む日程リクエストを受け付ける。オンライン開催とすることで、全国からの受講を想定しつつ、企業単位の需要にも対応する。定員は各日20名で、2日間構成のカリキュラムを踏まえつつ、両日参加と1日参加の双方を受け付ける。
C&R社は教育部門PECを通じて法人向けオンライン研修サービスを拡充しており、ウェビナーのアーカイブコンテンツを550本以上そろえたパッケージ型オンライン研修サービス「PECスタ」を展開している。IT・デジタル・クリエイティブ分野に強みを持ち、デザイン、プログラミング、AIなどのコンテンツを広げてきた。さらに、法人向けに「Office業務改善研修パッケージ」を投入し、Excel・Word・PowerPointの実務マスターコースを短時間集中型（1回60分×複数回）で提供するなど、新入社員研修から中堅社員のリスキリングまでをカバーするラインナップを整えている。
新入社員研修の分野では、学生と社会人のギャップを埋めることを掲げたプログラムが増え、オンラインで受講できる公開講座や、1日単位で参加しやすい設計の研修が法人需要を背景に広がっている。DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展に伴い、Officeスキルの研修パッケージを法人向けに提供する動きも強まっており、個人のスキルアップにとどまらず、組織全体の生産性向上を目指す研修設計が重視されている。C&R社がオンライン形式で複数の研修を展開する取り組みは、こうした研修市場の構造変化を踏まえた動きといえる。